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Prestaciones y obligaciones laborales

Auxilio de transporte, cesantías, prima, vacaciones, seguridad social y demás obligaciones del empleador en Colombia.

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Fondos de empleados: cómo funcionan en Colombia

Fondos de empleados en Colombia: qué son, cómo funcionan, beneficios para el trabajador y la empresa, y diferencias con cooperativas y cajas de compensación.

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Prima de servicios: lo que dice la ley colombiana

Prima de servicios en Colombia: quién tiene derecho, plazos de pago, cómo se calcula con ejemplo y sanciones por no pagarla. Guía para RRHH.

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Auxilio de transporte 2026 colombia: requisitos y claves

Auxilio de transporte 2026 en Colombia: quién lo recibe, cómo se fija el valor y por qué cuenta en la base de prestaciones. Guía directa para RRHH.

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Carta laboral ejemplo: modelo listo para tu empresa

Carta laboral ejemplo: un modelo listo para copiar, qué datos debe incluir y en qué se diferencia del certificado laboral. Guía práctica para RRHH.

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Liquidación laboral en Colombia: respuesta directa para RRHH

Liquidación laboral en Colombia: qué es, qué conceptos incluye, cuándo se paga y qué plazo tienes. Respuesta directa con enlaces al cálculo paso a paso.

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Licencia de maternidad en Colombia: guía para empresas y RRHH

Licencia de maternidad en Colombia: 18 semanas, quién la paga, fuero de maternidad, licencia de paternidad y trámite. Guía práctica para RRHH.

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Auxilio de transporte en Colombia: qué dice la ley

Auxilio de transporte en Colombia: quién lo recibe, por qué no es salario pero sí base de prima y cesantías, y cómo se fija cada año. Guía para RRHH.

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Certificado laboral ejemplo: modelo listo para copiar y adaptar

Certificado laboral ejemplo para Colombia: dos modelos listos para copiar (empleado activo y retirado), qué datos incluir y errores a evitar. Guía para RRHH.

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Calcular intereses de cesantías: fórmula y ejemplo

Calcular intereses de cesantías: la fórmula (cesantías x días x 0,12 / 360) explicada paso a paso, con ejemplos de año completo y fracción. Guía para RRHH.

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Seguridad social de Colombia: resumen claro para empleadores

Seguridad social de Colombia en resumen: salud, pensión y riesgos laborales, quién aporta, cuánto y cómo se paga por PILA. Guía breve para RRHH.

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Liquidación de prestaciones sociales: qué es y cómo cerrarla bien

Liquidación de prestaciones sociales en Colombia: qué conceptos se cierran al terminar el contrato, plazos legales y la sanción por mora. Guía breve para RRHH.

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Intereses de cesantías 2026: qué son y cuándo se pagan

Intereses de cesantías 2026: el 12% anual que paga la empresa, cuándo se pagan (antes del 31 de enero), a quién y qué pasa si no. Guía para RRHH en Colombia.

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Prestaciones sociales en Colombia: guía completa para RRHH

Qué son las prestaciones sociales en Colombia, quién tiene derecho, cómo se liquidan y qué obligaciones tiene el empleador. Guía práctica para RRHH.

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Salario integral en Colombia: qué es y cuándo conviene

Qué es el salario integral en Colombia, el requisito de los 13 SMMLV, qué incluye y qué no, los aportes y cuándo conviene. Guía clara para RRHH.

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Consultar cesantías: cómo revisar el saldo paso a paso

Consultar cesantías en Colombia: dónde se revisa el saldo (el fondo), cómo pedir el certificado, cómo verificar la afiliación y para qué sirve. Guía para RRHH.

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Calcular prima: la fórmula paso a paso para RRHH

Calcular prima en Colombia: la fórmula (salario base x días / 360), la base con auxilio y los semestres de junio y diciembre, con un ejemplo claro para RRHH.

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Seguridad social: cómo es el pago de aportes en Colombia

Pago de la seguridad social en Colombia: qué es la PILA, quién paga qué (salud, pensión, ARL, parafiscales), los operadores y el proceso paso a paso. Guía RRHH.

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Comité de convivencia laboral: qué es, cómo se conforma y cómo constituirlo

Comité de convivencia laboral en Colombia: qué es, su función frente al acoso laboral (Ley 1010), conformación, periodicidad y pasos para constituirlo.

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Carta laboral: qué es, qué debe contener y modelo para tu empresa

Carta laboral en Colombia: qué es, qué debe incluir, modelo breve y en qué se diferencia del certificado laboral y de la carta de recomendación. Guía RRHH.

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Liquidación laboral cálculo: paso a paso con un ejemplo

Liquidación laboral cálculo en Colombia: el método resumido en 6 pasos y un ejemplo completo para RRHH, con enlace al detalle de fórmulas de cada concepto.

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Reforma laboral en Colombia: guía para empresas y RRHH

Qué es la reforma laboral en Colombia (Ley 2466 de 2025), qué temas toca y por qué importa a tu empresa. Guía prudente para RRHH, con todo por verificar.

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Certificado de cesantías: qué es, quién lo expide y para qué sirve

Certificado de cesantías en Colombia: qué es, quién lo expide (el fondo), para qué sirve en retiros de vivienda y educación, y cómo solicitarlo. Guía para RRHH.

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Liquidación: qué es, qué incluye y cuándo procede

Liquidación en Colombia: qué es, qué conceptos incluye y cuándo procede pagarla. Respuesta directa para el área de recursos humanos.

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Indemnización laboral en Colombia: tipos, cuándo procede y cómo se calcula

Indemnización laboral en Colombia: despido sin justa causa, moratoria por mora en el pago y sanción por no consignar cesantías. Guía legal para RRHH.

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Sueldo mínimo en colombia: qué es, para qué sirve y a qué afecta

Sueldo mínimo en colombia: qué es, para qué sirve y a qué afecta en tu nómina, explicado de forma directa para el área de recursos humanos.

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Incremento salario mínimo 2026: cómo se decide y qué cambia en tu nómina

Incremento salario mínimo 2026 en Colombia: cómo lo decide la mesa de concertación, el decreto y los efectos en cadena sobre tu nómina. Guía para RRHH.

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Noticias salario mínimo 2026: qué cambia y cómo afecta a tu empresa

Noticias salario mínimo 2026 en Colombia: qué cambia, cómo afecta al auxilio de transporte, los aportes y la dotación, y qué debe revisar el área de RRHH.

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Certificado laboral: qué es, qué debe incluir y por qué estás obligado a expedirlo

Certificado laboral en Colombia: qué es, qué debe incluir, la obligación del empleador (CST art. 57) y un modelo listo para usar. Guía para RRHH.

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Derecho laboral en Colombia: guía para empresas y RRHH

Derecho laboral en Colombia explicado para empleadores: fuentes, principios, contrato, jornada, salario, prestaciones y terminación, con enlaces al detalle.

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Auxilio de transporte 2025: qué cambió frente a 2026

Auxilio de transporte 2025 en Colombia: requisitos, cálculo y comparativo con 2026, explicado para el área de RRHH. Valores anuales marcados para verificar.

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Carta de renuncia laboral en Colombia: proceso y efectos

Carta de renuncia laboral en Colombia: qué efectos tiene, si hay preaviso, si el empleador debe aceptarla y cómo gestionarla y liquidarla desde RRHH.

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Calcular liquidación: guía rápida con fórmulas y ejemplo

Calcular liquidación en Colombia paso a paso: fórmulas resumidas de cesantías, intereses, prima y vacaciones, y un ejemplo rápido para RRHH. Guía práctica.

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Salario mínimo 2025 colombia: valor, efectos y comparación con 2026

Salario mínimo 2025 colombia: qué valor tuvo, qué efectos generó para la empresa y en qué se diferencia del salario mínimo 2026. Guía para el área de RRHH.

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Normativo

Despido laboral en Colombia: justa causa, indemnización y proceso

Despido laboral en Colombia: diferencia entre justa causa y sin justa causa (CST art. 62, 63 y 64), cómo se calcula la indemnización y los errores que generan demandas.

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Vacaciones en Colombia: lo que dice la ley laboral

Vacaciones en Colombia: 15 días hábiles por año, CST art. 186, 187 y 189, acumulación, compensación en dinero y sobre qué salario se calculan. Guía RRHH.

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Salario mínimo colombia 2026: impacto en nómina y prestaciones

Salario mínimo colombia 2026: qué es el SMMLV, cómo afecta prestaciones, auxilio de transporte, aportes y topes como la dotación. Guía para RRHH, con el valor a verificar.

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Cesantías en Colombia: qué son y qué dice la ley

Qué son las cesantías en Colombia, quién tiene derecho, cómo se calculan, plazos de consignación y los intereses del 12%, explicado para el área de RRHH.

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Seguridad social en Colombia: guía para empleadores

Seguridad social en Colombia: salud, pensión y riesgos laborales, aportes del empleador y del trabajador, base de cotización y pago por PILA.

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Liquidación laboral en Colombia: qué incluye y cómo se calcula

Liquidación laboral en Colombia: qué conceptos incluye, fórmulas de cesantías, intereses, prima y vacaciones, y un ejemplo de cálculo paso a paso para RRHH.

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Jornada laboral en Colombia: qué dice la ley, paso a paso

Jornada laboral en Colombia: la reducción gradual a 42 horas de la Ley 2101 de 2021, cómo se distribuye, recargos y errores frecuentes. Guía para el área de RRHH.

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Auxilio de transporte 2026: lo que dice la ley colombiana

Auxilio de transporte 2026 en Colombia: quién tiene derecho, cómo se calcula, plazos y errores que sanciona la ley, explicado para el área de RRHH.

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